Vorbildliches Teamwork
Zeig, was Du kannst! Sei, wer Du bist! Be part of the team!
Drei Sätze, drei Ausrufezeichen, die unsere Unternehmenskultur präzise charakterisieren. Jeder UNGER Mitarbeiter ist mit seinen Skills in seinem Bereich ein echter Profi. Und jeder ist für jeden da, wenn er Unterstützung braucht oder das Gespräch sucht. Titel sind bei uns nicht ausschlaggebend, das Miteinander zählt.
Teamwork nicht als leere Worthülse, sondern als Ausdruck von einem Unternehmen mit Persönlichkeit, innerhalb dessen jeder gestalten und sich frei entfalten kann. Was auch jeder seinen Kollegen zugesteht und gönnt. Im Bewusstsein, dass wir einander inspirieren und motivieren und voneinander profitieren. Da ist es wenig überraschend, dass wir auch viel miteinander lachen, weil Arbeit bei uns eben auch Vergnügen bedeutet.
Multikulturelle Unternehmenskultur
Open doors, open minds und manchmal Open Air
Wer Lust auf eine vertrauensvolle, konstruktive und auf soziale Werte ausgerichtete Zusammenarbeit hat, rennt bei UNGER buchstäblich offene Türen ein. Unsere Open Door Policy geht Hand in Hand mit aufgeschlossenen Menschen, die ihrer Arbeit open-minded nachgehen.
UNGER Management
Wer führt eigentlich die führende Marke?
Am Erfolg der Marke UNGER haben alle Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen einen wesentlichen Anteil. Das liegt auch an den flachen Hierarchien und daran, wie das Selbstverständnis der Führungskräfte bei UNGER zum Tragen kommt. Nämlich, ihre Verantwortung für Führung wahrzunehmen und ihre Kräfte dafür einzusetzen, die individuellen Stärken der einzelnen Mitarbeiter zur kollektiven Stärke der Marke zu machen.
UNGER Standorte
Vom Bergischen Land in die EU, nach USA und Asien
Unser Standort Solingen mag auf den ersten Blick vielleicht nicht der Nabel der Welt sein, aber von hier aus gehen unsere Produkte in alle Welt. Entsprechend international und multikulturell agieren wir von Solingen aus mit echten Standortvorteilen.
