Open doors, open minds y, a veces, Open Air

Aquellos que quieran una cooperación con confianza, constructiva y orientada hacia los valores sociales en Unger encontrarán literalmente las puertas abiertas. Nuestra política de puertas abiertas va de la mano de personas abiertas que afrontan su trabajo con esa misma actitud.

¿Se siente atraído por otras culturas y lenguas? En Unger es prácticamente parte de la descripción del trabajo, ya que trabajamos internacionalmente y, por lo tanto, tenemos un ambiente multicultural. La diversidad no es una palabra desconocida para nosotros, sino una obviedad que da color al mundo «verde» de Unger.

De igual manera es nuestra cultura de la bienvenida, la cual permite a los nuevos trabajadores conocer fácilmente y de primera mano cómo vivimos el «nosotros» y, así, sentirse integrados en la familia Unger rápidamente. A ello contribuyen también nuestros Team Building Events, p. ej., nuestros bootcamps, que no suponen una carga para nadie, sino más bien un entretenimiento distendido. Sobre todo en verano, una vez terminado el trabajo nos gusta relajarnos. Ya sea con una barbacoa o con un refrescante helado para todos.
De vez en cuando desayunamos o almorzamos todos juntos, un patrocinio para grupos de trabajadores pequeños y grandes, todo ello forma parte de nuestro aprecio por el equipo.

Además, como tenemos una relación estrecha con nuestra empresa matriz estadounidense, por supuesto, estamos very open for English. Ya que la colaboración a nivel global y el intercambio transcontinental es muy importante para nosotros. Somos «one company, globally».

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