Líderes desde hace más de 60 años

Lo que impulsa a Unger: mejorar el mundo de los limpiadores de edificios y ventanas.

Cuando hace casi 60 años (1964) Henry Unger fundó la empresa, tenía un objetivo claro: mejorar notablemente la vida de las personas que trabajaban en la limpieza de edificios y ventanas. Es decir, a innumerables personas que día a día llevan a cabo un trabajo honrado.

La historia de UNGER

Global Player

Made in Germany. ¡Apreciado en todo el mundo!

Hay cada vez menos empresas que pueden reivindicar la característica de calidad «Made in Germany». Unger puede. Nosotros diseñamos, producimos y montamos una gran parte de nuestros productos exclusivamente en nuestra ubicación en Solingen, donde hemos instalado literalmente una cadena de producción fluida que abarca desde la transformación de metales, pasando por la construcción y el montaje de nuestro filtro de agua pura, hasta nuestro propio taller de costura. E incluso muchos proveedores se encuentran próximos a la ubicación de Unger.

Máxima calidad de producción sin comas ni peros

Desde la primera idea de producto hasta el envío final del producto, todo en UNGER se rige por el siguiente lema: para el mercado y nuestros clientes, solo lo mejor es suficientemente bueno. Evidentemente, esta es la razón por la que nuestro departamento de Investigación y Desarrollo, al que debemos nuestra gran reputación como impulsores de la innovación y líderes tecnológicos, también se encuentra en la sede central de Unger.

Todo bajo control en términos de calidad

Nuestros valores

Interacción humana, proximidad al cliente, transparencia y equidad

La empresa UNGER y sus empleados se caracterizan y se rigen por un conjunto común de valores centrados en la interacción humana, la cercanía al cliente, la transparencia y la equidad, así como la responsabilidad social. Porque sabemos que el reconocimiento es la mejor manera de alcanzar nuestros objetivos y un éxito de gran valor.

Nuestros valores, nuestra visión, nuestra misión

Respeto y «sentimiento de pertenencia»

Altas exigencias y jerarquías planas

El nivel de calidad de nuestros productos, servicios y ambiciones es tan alto como planas son las estructuras jerárquicas en Unger. Por supuesto que también hay directores, pero nuestros jefes se caracterizan porque ellos mismos se consideran uno más y son verdaderos trabajadores de equipo. 

Este estilo e intercambio abierto y relajado en la rutina laboral fomenta un flujo de trabajo fluido, así como un respeto humano mutuo entre compañeros. El palpable «sentimiento de pertenencia» es esencial para nuestra ética laboral y nuestras ganas de éxito común. Quien nos visite, podrá experimentar y sentir de cerca este espíritu de equipo.

La cercanía con el cliente forma parte de nuestro ADN

¿Cómo se fabrican productos perfectos? Sin perder de vista la perspectiva del cliente.

El cliente es el foco central en todo lo que hacemos. No solo lo decimos, sino que es realmente lo que hacemos. Y aún más: lo vivimos con pasión. La satisfacción del cliente fue, es y seguirá siendo el principal objetivo y pretensión en Unger y uno de nuestros puntos fuertes más destacados. El ADN de la empresa que une a todos los trabajadores.

El producto perfecto gracias a la proximidad al cliente