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Leader da 60 anni
La missione di Unger: Migliorare il mondo dei detergenti per vetri e per l’edilizia.
Quando Henry Unger fondò l’azienda 60 anni fa, nel 1964, aveva in mente un obiettivo molto chiaro: migliorare notevolmente la vita delle persone che lavorano come addetti alle pulizie di vetri e di edifici. Ovvero la vita di innumerevoli persone che svolgono un lavoro onesto ogni giorno.
Global Player
Verso il successo globale con entusiasmo e totale vicinanza al cliente
Sono sempre meno le aziende che possono vantare la caratteristica di qualità “Made in Germany”. UNGER può farlo. Progettiamo, produciamo e assembliamo la maggior parte dei nostri prodotti esclusivamente nello stabilimento di Solingen, dove abbiamo letteralmente installato una catena di produzione senza interruzioni, dalla formatura dei metalli alla progettazione e assemblaggio dei nostri filtri per l’acqua pura, fino alla nostra sartoria interna.
Qualità di produzione elevatissima senza se e senza ma
A partire dalla prima idea di prodotto fino alla spedizione del prodotto finale, tutto in UNGER è regolato dal principio: solo il meglio è sufficientemente buono per il mercato e per i nostri clienti. Questo è naturalmente il motivo per cui il nostro reparto di ricerca e sviluppo è di casa nella sede centrale di Unger, a cui dobbiamo la nostra alta reputazione come leader innovativo e tecnologico.
I nostri valori
Responsabilità sociale, Orientamento al cliente, Lavoro di squadra e Rispetto
L'azienda UNGER e i suoi dipendenti sono plasmati e guidati da un sistema di valori comuni che si concentrano sull'interazione umana, sulla vicinanza al cliente, sulla trasparenza e sulla correttezza, nonché sulla responsabilità sociale e della società. Questo perché sappiamo che la riconoscenza è il modo migliore per raggiungere i nostri obiettivi e il successo basato sul valore.
Rispetto e “importanza del noi”
Standard elevati incontrano gerarchie piatte
Tanto piatte sono le strutture gerarchiche di UNGER quanto alto è il livello di qualità dei nostri prodotti, servizi e ambizioni. È ovvio che abbiamo anche noi dei capi, ma i nostri capi si distinguono dal fatto che si pongono allo stesso livello dei dipendenti e sono dei veri e propri lavoratori di squadra.
Questo approccio aperto e rilassato e lo scambio vicendevole nella quotidianità lavorativa promuove un flusso di lavoro regolare e il rispetto umano reciproco tra noi colleghi. L’evidente “importanza del noi” è essenziale per la nostra etica lavorativa e la comune sete di successo. Chiunque ci visiti sperimenterà e percepirà da vicino questo spirito di squadra.
La vicinanza al cliente è nel nostro DNA
Come si realizzano prodotti perfetti? Dal punto di vista del cliente.
Al centro di tutto ciò che facciamo c’è il cliente. Non sono solo parole, ma fatti. Ancor di più: vissuti con passione. La soddisfazione del cliente era, è e rimarrà sempre la massima priorità ed esigenza di Unger e uno dei nostri punti di forza più evidenti. Il DNA aziendale che unisce tutti i dipendenti.
