Leader depuis 60 ans

Notre motivation chez Unger : améliorer l’univers des nettoyeurs de vitres et de bâtiments.

Lorsque Henry Unger créa l’entreprise il y a presque 60 ans / en 1964, il avait un objectif clair : améliorer sensiblement la vie des personnes employées pour nettoyer les vitres et les bâtiments. C’est-à-dire un grand nombre de personnes qui jour après jour effectuent consciencieusement leur travail.

L’histoire d´UNGER

Un acteur mondial

Made in Germany ! Apprécié dans le monde entier !

Il y a de moins en moins d’entreprises susceptibles de revendiquer le label de qualité « Made in Germany ». Unger fait partie de ce petit nombre. Nous concevons, produisons et montons une grande partie de nos produits exclusivement sur le site de Solingen. 

Une production de la plus haute qualité sans « si» ni «mais »

De l’idée initiale du produit à son expédition finale, tout chez UNGER est régi par le principe suivant : seul le meilleur convient au marché et à nos clients. Voilà pourquoi notre département de recherche et développement se situe naturellement au siège de Unger, et c’est à lui que nous devons notre réputation de leader en matière d’innovation et de technologie.

Tout est sous contrôle sur le plan de la qualité

Nos valeurs

Travail d’équipe, orientation client, responsabilité sociale et le respect

L’entreprise UNGER et ses employés sont marqués et guidés par une boussole de valeurs communes, dans laquelle les relations humaines, la proximité avec les clients, la transparence et l’équité ainsi que la responsabilité sociale et sociétale sont au centre des préoccupations. Parce que nous savons que la reconnaissance est le meilleur moyen d’atteindre nos objectifs et une réussite créatrice de valeur.

Nos valeurs, notre vision, notre mission

Respect et sentiment d’appartenance à un collectif

Exigences élevées et hiérarchie horizontale

Si chez Unger le niveau de qualité de nos produits, de nos services et de nos ambitions est élevé, les structures hiérarchiques quant à elle sont horizontales. Il y a bien sûr aussi des chefs chez nous, mais ils ont ceci de particulier qu’ils se conçoivent eux-mêmes comme des Indiens et ont un véritable esprit d’équipe.

Cette approche et ces échanges ouverts et détendus au quotidien favorisent un flux de travail sans accroc tout comme un respect mutuel entre collègues. Ce sentiment perceptible d’appartenance à un collectif est essentiel à notre éthique de travail ainsi qu’à notre soif de réussite commune. Celui qui nous rend visite, ne manquera pas de ressentir au plus près cet esprit d’équipe.

La proximité avec nos clients est inscrite dans notre ADN

Comment fabriquer des produits parfaits ? Le point de vue du client.

 

Le client est au cœur de nos préoccupations, dans tout ce que nous faisons. Ce ne sont pas de simples paroles, cela se traduit en actes. Et même plus : nous nous engageons avec passion. Chez UNGER, la satisfaction du client était, est et reste une ambition et un objectif primordial et s’affirme comme l’un de nos atouts majeurs. C’est l’ADN de l’entreprise, partagé par tous les collaborateurs.

Un produit parfait grâce à la proximité avec le client